Consejo añadido 6 septiembre 2011

CONTRATACIÓN TEMPORAL

¡Pero si era una sustitución!

Tras finalizar un contrato temporal por sustitución de una empleada embarazada, el nuevo trabajador demandó a la empresa por despido improcedente, y los tribunales acabaron dándole la razón. ¿Qué es lo que se hizo mal?

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Última actualización: 23.05.2019

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