Consejo añadido 15 enero 2024

DERECHOS DE LOS TRABAJADORES

Implicaciones del año bisiesto

Un trabajador le ha dicho que en 2024 debe cobrar un día más porque es un año bisiesto. ¿Tiene razón? ¿Qué implicaciones tiene un año bisiesto para su empresa?

Acceder

Nombre de usurario
Contraseña Recordar [?]


¿Olvidó su nombre de usario/contraseña?

Suscribirse

El acceso a
Apuntes & Consejos - Base de datos para empresas
está reservado a los suscriptores.

¿No está suscrito?
Si todavía no se ha suscrito y está interesado en su contenido, puede suscribirse ahora para acceder directamente.

Suscribirse

© Lefebvre - El Derecho, S.A. - Avenida Diagonal 415, 7.ª planta - 08008 Barcelona
Tel.: 902 22 64 60 / 93 342 65 00 - Fax: 915 781 617 - NIF: A79216651 - www.indicator.es - clientes@lefebvre.es

Última actualización: 26.04.2024

Más acerca de INDICATOR | Lefebvre - El Derecho, S.A.