Consejo añadido 18 diciembre 2014

DESPIDO

Grabaré la conversación

Uno de sus empleados le ha amenazado en varias ocasiones. Si usted no tiene testigos que corroboren su versión, ¿sería válido que grabase las conversaciones para justificar su despido? ¿Podría utilizar esta prueba en un juicio?

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Última actualización: 15.05.2024

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