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DESPIDO
Si no vuelve tras la baja...
Tras unos meses en situación de IT, uno de sus trabajadores ha recibido el alta médica. Si no se reincorpora a la empresa y tampoco impugna dicha alta, ¿cómo debe actuar usted? ¿Podrá despedirlo?
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Última actualización: 23.04.2024
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