Consejo añadido 17 octubre 2013

MODIFICACIÓN DE CONDICIONES

Sin efectos retroactivos

Una empresa llevó a cabo una modificación sustancial de las condiciones de trabajo, pero el juez anuló la medida por no haberse cumplido con todas las formalidades. ¿Pueden subsanarse esos defectos?

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Última actualización: 19.04.2024

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