Consejo añadido 15 junio 2011

OBLIGACIONES DEL EMPRESARIO

Contratación de discapacitados: alternativas

Su empresa ha alcanzado los 50 trabajadores, y ello implica la obligación de ocupar un mínimo de un 2% de la plantilla con personas discapacitadas. Sin embargo, el tipo de actividad que desarrolla no le permite hacerlo...

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Última actualización: 03.05.2024

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