Inicio » Consejo: Lo dice el Constitucional: “aunque esté embarazada”
PERíODO DE PRUEBA
Lo dice el Constitucional: “aunque esté embarazada”
Usted ha leído en la prensa que el cese de una trabajadora embarazada por no superar el período de prueba es válido. ¿Qué hay de cierto en ello? ¿Cómo deben actuar las empresas en estos casos?
Acceder
Suscribirse
El acceso a
Apuntes & Consejos - Base de datos para empresas está reservado a los suscriptores.
¿No está suscrito?
Si todavía no se ha suscrito y está interesado en su contenido, puede suscribirse ahora para acceder directamente.
© Lefebvre - El Derecho, S.A. - Avenida Diagonal 415, 7.ª planta - 08008 Barcelona
Tel.: 902 22 64 60 / 93 342 65 00 - Fax: 915 781 617 - NIF: A79216651 -
www.indicator.es - clientes@lefebvre.es
Buscar en todos los temas
Artículos relacionados
Última actualización: 01.05.2024
Avenida Diagonal 415,
7.ª planta
08008 Barcelona
NIF: A79216651
Tel.: 902 22 64 60 / 93 342 65 00
Fax: 915 781 617
E-mail Servicio Clientes
Temas
Acerca de...
Avenida Diagonal 415,
7.ª planta
08008 Barcelona
NIF: A79216651
Tel.: 902 22 64 60 / 93 342 65 00
Fax: 915 781 617
E-mail Servicio Clientes