Consejo añadido 22 febrero 2018

Poder disciplinario

A ti grave y a ti muy grave

Dos de sus empleados han cometido, conjuntamente, una falta muy grave tipificada en su convenio. Sin embargo, usted considera que los hechos de uno son más graves que los del otro, por lo que sólo va a despedir al primero...

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Última actualización: 13.09.2019

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