Consejo añadido 6 mayo 2016

PODER DISCIPLINARIO

Requisitos del código de conducta

Su empresa quiere elaborar un código de conducta que regule el comportamiento de su plantilla. ¿Podrá añadir incumplimientos que no constan en su convenio? ¿Qué requisitos debe cumplir para que el documento sea válido?

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Última actualización: 18.04.2024

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