Consejo añadido 19 mayo 2014

REGULACIÓN DE EMPLEO

ERE y guarda legal

Algunos de sus empleados van a reducirse la jornada por guarda legal. Si al cabo de unos meses necesita iniciar un ERE de reducción de jornada, ¿también los deberá incluir? ¿Cómo debe gestionar estas situaciones?

Acceder

Nombre de usurario
Contraseña Recordar [?]


¿Olvidó su nombre de usario/contraseña?

Suscribirse

El acceso a
Apuntes & Consejos - Base de datos para empresas
está reservado a los suscriptores.

¿No está suscrito?
Si todavía no se ha suscrito y está interesado en su contenido, puede suscribirse ahora para acceder directamente.

Suscribirse

© Lefebvre - El Derecho, S.A. - Avenida Diagonal 415, 7.ª planta - 08008 Barcelona
Tel.: 902 22 64 60 / 93 342 65 00 - Fax: 915 781 617 - NIF: A79216651 - www.indicator.es - clientes@lefebvre.es

Última actualización: 26.04.2024

Más acerca de INDICATOR | Lefebvre - El Derecho, S.A.