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GESTIóN DE PERSONAL / SANCIONES

Tu mejor alternativa

Su empleado, que lleva tiempo colaborando con usted, ha tenido problemas personales que le han llevado a apropiarse de dinero de la empresa. Ahora que la infracción ha quedado acreditada, ¿cuál es el mejor modo de prescindir de él? Más...

EXCEDENCIA

Decidiste probar suerte

Su recepcionista decidió probar suerte en otro sitio y le solicitó una excedencia de dos años. Ahora, finalizado dicho periodo, acaba de solicitarle el reingreso. ¿Hasta dónde llegan sus obligaciones? Más...

VACACIONES

No puedo enterarme de todo

Su empleado estaba de baja y usted se ha enterado ahora de que tramitó el alta durante las vacaciones. ¿Puede despedir a quien le está sustituyendo? Más...

ACTUALIDAD

No es lo mismo que ausentarme

GESTIóN DE PERSONAL/ASCENSO

No siempre será bueno

La posibilidad de hacer una promoción interna es ideal para mantener motivada a la gente. Pero muchas veces no se actúa con el suficiente rigor, y la elección acaba siendo un fracaso... Más...

RECUERDE QUE...

Le retendrán de más

IRPF

Que no vendan todavía

Un matrimonio ha recibido una atractiva oferta por la venta de su vivienda. Y van a aceptarla, ya que pronto cumplirán 65 años y podrán disfrutar sin límite del dinero obtenido. ¿Les conviene actuar de esta forma? Más...

RECUERDE QUE...

Cuidado con los traslados

IVA

Que vaya con IVA

Usted tiene dinero líquido para invertir, y ha decidido adquirir varios apartamentos de nueva construcción, que destinará al alquiler. ¿Existe alguna forma de deducir el IVA soportado en la adquisición? Más...

IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES

La filial amortiza más

Su filial amortiza sus inversiones más rápidamente de lo que establecen las tablas oficiales, y ello le supone incurrir en pérdidas contables. ¿Podrá usted contabilizar en la matriz una provisión por esa pérdida de valor? Más...
Última actualización: 15.04.2024

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