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relevanciaDERECHOS DEL TRABAJADOR
Esto es mucho más tiempo
Desde hace un tiempo su empleado dedica una hora más en efectuar el trayecto entre el centro de trabajo y su domicilio. ¿Deberá usted abonarle la hora adicional que supone dicho desplazamiento?
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CONTRATACIÓN
No se despiste
Usted tiene clara una avalancha de pedidos para los próximos cinco meses, así que formalizará un contrato eventual. ¿Qué premisas debe tener en cuenta respecto a su duración?
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DERECHOS DEL TRABAJADOR
No coordinas demasiado
Su empleado empezó a comportarse de una manera muy extraña, de modo que los servicios médicos aconsejaron su reubicación. ¿Qué puede hacer usted si ahora él sostiene haber sido amenazado para someterse al chequeo médico?
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REMUNERACIÓN
Ponderado, pero motivador
Si cree tener claras las bandas salariales en que se mueven sus trabajadores, ¿cómo puede retribuir a su nuevo empleado, de forma que esté dentro de su banda salarial y además se sienta motivado?
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GESTIóN DE PERSONAL
Señal de alerta
Últimamente, usted viene observando en su empresa un aumento de las quejas de su personal por diversos motivos. ¿Qué debe tener en cuenta para que aquéllas no se acaben convirtiendo en problemas graves?
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DERECHOS DEL EMPRESARIO
Puede conseguirse
Usted sabe que es difícil prescindir de un empleado aunque su rendimiento haya bajado en picado. ¿Qué puede hacer para solucionar el tema desde el principio?
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ARRENDAMIENTOS
Es que es muy mayor
El inquilino ha marchado hace cinco meses a una residencia, pero una empleada acude cada semana al piso para limpiar los muebles. ¿Qué deberá hacer el dueño si desea resolver el contrato?
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HIPOTECAS
La diferencia no es tan alta
¿Vale la pena contratar hipotecas a un plazo de hasta 50 años? ¿Cómo influye la duración en la cuota mensual a satisfacer?
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