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relevanciaLaboral
No quiero seguir con el TRADE
Su empresa contrató los servicios de un autónomo que es “económicamente dependiente” (TRADE). Recuerde cómo debe actuar si quiere prescindir de sus servicios.
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LABORAL
¿Quién conduce ahora?
A uno de sus comerciales le han retirado el permiso de conducir, por lo que va a estar unos meses sin poder visitar a la mayoría de sus clientes. Pues bien, ¿sabe que esa situación es merecedora de despido?
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LABORAL
Tengo que reducir plantilla
Su empresa de construcción se está planteando despedir a tres empleados con escasa antigüedad. ¿Le interesa alegar causas económicas?
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REFORMA LABORAL
Lo hago indefinido
Su empresa tiene algún trabajador con contrato temporal. ¿Sabe que con la reforma laboral se favorece la conversión de estos contratos en indefinidos?
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LABORAL
¿Qué contrato temporal utilizo?
Su empresa necesita cubrir algunas vacantes, y usted no quiere contratar a los nuevos empleados de forma indefinida. ¿Qué alternativas le ofrece la normativa laboral?
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LABORAL
Es un puesto permanente
Su empresa contrató a una telefonista con un contrato de obra o servicio determinado. ¿Qué sucederá cuando le comunique el fin del contrato?
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LABORAL
Sin confianza
Usted nombró a un empleado de confianza como alto directivo de su empresa, ya que quería desvincularse del día a día del negocio. Pero el asunto no ha funcionado y ahora se plantea finalizar la relación. ¿Qué debe hacer?
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LABORAL / DESPIDO
Está embarazada
Su empleada está en situación de baja por maternidad, y usted quiere prescindir de sus servicios. ¿Sabe que, salvo casos muy evidentes, es muy difícil tramitar este tipo de despido?
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LABORAL
Casi es mejor improcedente
Su empresa está pasando un momento difícil, y usted está pensando en prescindir de alguno de sus trabajadores. ¿Puede hacerlo? ¿Cuánto le costará esta medida?
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