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Falsos autónomos
Muchas empresas optan por contratar autónomos para evitar los costes de las cotizaciones sociales. Pero si dicha contratación esconde una relación laboral, las consecuencias pueden ser muy gravosas...
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Contrato formativo
Si su empresa necesita contratar a un nuevo empleado, plantéese buscar a un candidato que cumpla los requisitos para firmar un contrato de formación. ¡De esta manera no pagará Seguridad Social por dicho trabajador!
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Incentivos para contratar a discapacitados
Su empresa necesita cubrir una vacante. Pues bien, ¿se ha planteado contratar a una persona que tenga una discapacidad? ¿Sabe que existen importantes bonificaciones en la contratación de este colectivo?
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Firme contratos fijos y ahorre
En caso de necesitar a un nuevo empleado, ¿sabe que firmando un contrato indefinido ahorrará dinero y podrá despedirle sin coste durante el primer año?
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Recuerde que si su empresa cuenta con 50 empleados o más, al menos un 2% deben ser trabajadores con discapacidad. No obstante, si por el tipo de actividad de su empresa esto no es posible, vea otras alternativas igualmente válidas...
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