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relevanciaLABORAL
¿Un ERE temporal?
A causa del coronavirus, muchas empresas se están viendo afectadas en su actividad y no tienen trabajo para sus operarios. Por esa razón, se plantean tramitar un ERE temporal que les permita superar la situación...
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DESPIDO
Despido nulo
Usted pensaba que en los despidos el máximo riesgo era el pago de una indemnización. Pero ahora alguien le comenta que si el despido se declara nulo debe readmitir al trabajador, siendo muy difícil rescindir la relación...
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LABORAL
Quiere cuidar a su hijo
Los trabajadores con hijos tienen algunos derechos en materia de excedencia y de reducción de jornada. Conozca las dudas más frecuentes que se plantean en estos casos...
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LABORAL
Se reincorpora tras la baja maternal
Una de sus empleadas está de baja por maternidad pero próximamente se reincorporará a su empresa. Por tanto, a usted le interesa conocer qué derechos tiene y qué condiciones de trabajo puede solicitar.
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LABORAL
Reducimos la jornada
¿Cuánto puede ahorrar su empresa si reduce la jornada de sus trabajadores a través de un Expediente de Regulación de Empleo? ¿Se reducen también las cotizaciones sociales en la misma proporción?
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LABORAL / DESPIDO
Está embarazada
Su empleada está en situación de baja por maternidad, y usted quiere prescindir de sus servicios. ¿Sabe que, salvo casos muy evidentes, es muy difícil tramitar este tipo de despido?
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LABORAL
Empleada embarazada
Una empleada de su empresa se ha quedado embarazada, y va a estar unos meses sin poder trabajar. ¿Qué puede hacer para suplir esta falta? ¿Qué no puede hacer? ¿Puede obtener alguna ayuda?
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