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relevanciaRELACIONES COMERCIALES / LABORAL
Dejo de colaborar contigo
Su empresa tiene empleados y también colaboradores externos (algunos son autónomos y otros autónomos económicamente dependientes). Si alguno de ellos le deja de la noche a la mañana, ¿qué puede hacer usted?
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LABORAL
Pacto de confidencialidad
Usted va a contratar a un empleado que tendrá acceso a información sensible de su negocio, por lo que le preocupa que en algún momento pueda revelarla. Pues bien, firme con él una cláusula de confidencialidad...
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LABORAL
‘Mobbing’: ¿cómo actuar?
Si uno de sus empleados se queja de que sufre ‘mobbing’ por parte de un encargado o un compañero de trabajo, ¿cómo debe actuar usted? ¿Cuándo puede hablarse de “acoso moral” en la empresa?
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Laboral
Ha bajado el rendimiento
Uno de sus empleados se ha reincorporado a la empresa tras unas semanas de baja, pero usted observa que su rendimiento no es el de antes. ¿Cómo actuar en una situación como ésta?
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LABORAL
Se reincorpora tras la baja maternal
Una de sus empleadas está de baja por maternidad pero próximamente se reincorporará a su empresa. Por tanto, a usted le interesa conocer qué derechos tiene y qué condiciones de trabajo puede solicitar.
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LABORAL
Me retraso en el pago
Si su empresa se retrasa en el pago de la nómina de los empleados, ¿pueden éstos exigirle intereses de demora?
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LABORAL
Empleada embarazada
Una empleada de su empresa se ha quedado embarazada, y va a estar unos meses sin poder trabajar. ¿Qué puede hacer para suplir esta falta? ¿Qué no puede hacer? ¿Puede obtener alguna ayuda?
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DESPIDO
Con reducción de jornada
Una de sus empleadas goza de reducción de jornada para cuidar a su hijo menor de seis años. ¿Puede usted despedirla si considera que se dan las causas para ello?
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LABORAL
No te puedo cambiar de puesto
Su empleado tiene dificultades para seguir en su puesto y usted no tiene la oportunidad de reubicarlo en otro distinto. ¿Qué debe tener en cuenta en una situación como ésta para evitar responsabilidades?
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