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¿Puedo prorratear las extras?
Su empresa se está planteando la posibilidad de prorratear las pagas extraordinarias de sus trabajadores. ¿En qué casos se puede proceder a dicho prorrateo y cómo hacerlo?
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ERTE: pago de vacaciones y extras
Si su empresa ha aplicado un ERTE de reducción de jornada, podrá retribuir las vacaciones según el salario pagado durante el año (que durante el ERTE habrá sido menor). Lo mismo ocurre con las extras.
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¿Podría bajar los salarios?
En la actual situación, puede que haya empresas que se planteen reducir el sueldo de sus trabajadores para evitar recurrir al despido. Vea qué opciones existen...
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Han aprobado las nuevas tablas...
Este mes se han publicado las nuevas tablas salariales de su convenio, por lo que se plantea cómo proceder en la próxima nómina de sus trabajadores. ¿Qué sucede con los atrasos? ¿Y si algún trabajador ha dejado su empresa?
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LABORAL
Este año no lo puedo aumentar
¿Puede su empresa mantener el salario de sus trabajadores congelado durante varios años? ¿O, por el contrario, está obligada a aumentarlo en el porcentaje que establezca el convenio colectivo?
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LABORAL
No quiero subir los salarios
Su empresa va a contratar a un empleado y le va a pagar un salario superior al previsto en el convenio. A cambio, no quiere tener que subirle el sueldo cada vez que se actualice dicho convenio. ¿Es posible esta forma de actuar?
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Le hago un préstamo
Su empleado tiene problemas económicos y dificultades para obtener un préstamo. ¿Qué debe tener en cuenta si es la propia empresa la que le anticipa el dinero?
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LABORAL
¿Cómo hago el finiquito?
La semana próxima finaliza el contrato temporal de uno de sus trabajadores, por lo que usted va a prepararle el finiquito. ¿Qué debe tener en cuenta para no cometer errores al realizar los cálculos?
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LABORAL
Este año, sin aumento
Usted lleva años pagando un buen sueldo a sus empleados, y este año, con la crisis, no puede hacer frente a una nueva subida salarial. ¿Puede hacer algo para contener sus costes salariales?
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