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relevanciaSOCIEDADES
Cautelas en caso de administradores solidarios
Usted y su socio son administradores mancomunados de su SL, pero en la práctica él se encarga más del papeleo, por lo que se plantean cambiar el sistema de administración para ser más ágiles. Vea qué cautelas debe tomar.
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SOCIEDADES
Queremos controlar al administrador
Usted va a constituir una SL con otros socios, y ya han decidido quién será el administrador de la empresa. No obstante, les gustaría poder controlar o limitar de alguna forma sus facultades como administrador. ¿Es posible hacerlo?
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SOCIEDADES
Lo puede hacer mi empresa
La SL de la que usted es administrador está buscando un proveedor. Y como usted tiene otra empresa que se dedica a esa actividad, ha pensado contratarla. ¿Puede hacerlo? ¿Qué cautelas debe tomar?
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ADMINISTRADORES Y APODERADOS
Mantengo el control
Usted es socio y administrador único de una SL, pero, por circunstancias personales, durante unos meses no va a poder ocuparse diariamente de los asuntos de la sociedad. ¿Cómo puede mantener el control “a distancia”?
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Sociedades
Un administrador suplente
Si en su sociedad existe un administrador único, considere la opción de nombrar también a un administrador suplente. Así evitará que la empresa pueda quedar inoperativa si el administrador titular deja el cargo...
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SOCIEDADES
¿Quién tomará las decisiones?
Usted va a constituir una SL junto con dos socios más, y todos quieren participar en la gestión diaria del negocio. Sin embargo, la firma conjunta no es operativa en el día a día de la empresa. ¿Cómo actuar en estos casos?
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ADMINISTRADORES Y APODERADOS
Compartan la responsabilidad
Usted ha constituido una SL junto con otros dos socios. Están de acuerdo en compartir todas las responsabilidades frente a terceros, por lo que todos van a ocupar el cargo de administrador. ¿Es ésta la mejor opción?
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SOCIEDADES
Fallecimiento del administrador
Usted es socio de una SL. Recientemente ha fallecido de forma repentina un administrador de la sociedad. Vea cómo deberán actuar para reemplazarlo, en función de cómo esté organizada la administración de la empresa.
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