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relevanciaLABORAL
Vacaciones de Navidad y asignación de tareas
Sus trabajadores se encuentran de vacaciones y uno de sus clientes le encarga un pedido que debe realizar. ¿Puede obligarles a que vengan a trabajar? ¿Pueden ellos negarse a prestar servicios durante el período de descanso?
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LABORAL
Trabajó más de la cuenta
Usted ha establecido un sistema de bonus por ventas. Si los empleados trabajan más horas por voluntad propia para conseguir los objetivos, ¿deben cobrar también por horas extras?
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LABORAL
Que no se vaya a la competencia
Como sabe, usted puede firmar con sus trabajadores un pacto de no competencia poscontractual, siempre que lo retribuya debidamente. Pero ¿cómo cotizan estos importes?
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LABORAL
Trabaja en otra empresa
Tras haber tramitado un ERTE, su empresa necesita desafectar a un trabajador. Si éste se niega a reincorporarse porque ha encontrado otro empleo, ¿cómo debe actuar? ¿Dicha negativa podría suponer causa de despido?
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LABORAL
Incidencias durante el ERTE
En los últimos meses, muchas empresas se han acogido a un ERTE. Pues bien, durante la vigencia de éste, pueden producirse incidencias que conviene gestionar. Vea algunas situaciones frecuentes...
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LABORAL
Pacto de confidencialidad
Usted va a contratar a un empleado que tendrá acceso a información sensible de su negocio, por lo que le preocupa que en algún momento pueda revelarla. Pues bien, firme con él una cláusula de confidencialidad...
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LABORAL
No pueden renunciar
Algunos empresarios ofrecen a sus empleados que renuncien a parte de sus vacaciones a cambio de una compensación económica. ¿Es correcta esta práctica?
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BAJA LABORAL
Ya es la segunda
Su empleado suele participar los domingos en competiciones deportivas, y ya es la segunda vez que solicita la baja el lunes, alegando un percance laboral que usted cree “fantasma”. ¿Cómo debe actuar al respecto?
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