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LABORAL
¿Tiene derecho al permiso?
Al volver de sus vacaciones, uno de sus trabajadores le solicita disfrutar ahora de un permiso retribuido, ya que durante las vacaciones han hospitalizado a un familiar. ¿Está su empresa obligada a concedérselo?
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LABORAL
¿Le puedo cambiar las vacaciones?
Su empresa suele cerrar tres semanas en agosto, pero este año va a tener que atender un pedido inesperado y necesita abrir esas semanas. ¿Puede modificar las vacaciones de algún empleado?
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LABORAL
¿Todavía te quedan vacaciones?
Próximamente sus empleados disfrutarán de las vacaciones de verano, aunque usted permite que se reserven unos días para Navidad o Semana Santa. ¿Lleva un correcto control de los días disfrutados y de los pendientes de disfrutar?
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LABORAL - VACACIONES
¿Y si coinciden las vacaciones y la IT?
Su empresa cierra el mes de agosto, por lo que sus trabajadores hacen vacaciones en ese mes. La fecha se acerca, y usted quiere tener claro qué tiene que hacer si a un trabajador le coinciden las vacaciones con una baja.
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LABORAL
¿Las vacaciones del año pasado?
Un empleado que estuvo de baja por ILT una buena parte del año pasado le pide ahora disfrutar de las vacaciones del año anterior. ¿Tiene derecho a ello?
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