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relevanciaLABORAL
Pausa para el bocadillo: ¿tiempo de trabajo?
Su convenio colectivo no establecía que la “pausa para el bocadillo” fuera tiempo de trabajo, pero ahora sí. ¿Puede pactar con los representantes de los trabajadores que se compense con días de descanso?
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Laboral
¿Y si coincide con festivo o domingo?
Durante el año 2021, su empresa ha afectado a algunos trabajadores a un ERTE. ¿Qué ocurre si durante tal período había algún día festivo? ¿Pueden disfrutarlo posteriormente?
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LABORAL
Os necesito más horas
Su empresa ha recibido un pedido inesperado a final de año, y se plantea ofrecer a sus trabajadores que hagan horas extras. ¿Sabe que también puede recurrir a la distribución irregular de la jornada?
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LABORAL
Os necesitaré algún festivo
Durante las próximas navidades su empresa va a necesitar que un empleado trabaje algún festivo. ¿Puede obligarle? ¿Qué salario le deberá pagar?
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Laboral
Quieren cobrar la distribución irregular
Durante diciembre y enero usted ha hecho uso de la distribución irregular de la jornada, ya que en esos meses aumenta el trabajo en su empresa. Pero ahora algunos trabajadores le piden que les pague las horas trabajadas de más...
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LABORAL
Malentendidos con las horas extras
Usted piensa que no puede obligar a sus empleados a hacer horas extras, y que éstos no pueden hacer más de 80 horas extras al año. Pues bien, esto es correcto, pero sólo parcialmente...
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LABORAL
¿Horas extras? No, complementarias
En su empresa ha subido la actividad, y usted ha pensado contratar a alguien a media jornada. Pero si después lo necesita más horas de las que creía... ¿tendrá que pagarle horas extras? ¿Y si no quiere hacerlas?
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RETRIBUCIONES
Pague más y ahorre absentismo y gastos
Entre los trabajadores de baja cualificación de su cadena de producción se generan cortas bajas, tanto justificadas como injustificadas, así como retrasos en la hora de entrada que le generan muchos euros de pérdidas...
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LABORAL
Prefiero que hagan horas extras
Su empresa ha reducido la plantilla, pero ahora se encuentra con que, en momentos puntuales, el personal tiene que hacer horas extras. ¿Qué debe saber respecto a las horas extras? ¿Cómo debe controlarlas?
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