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relevanciaLABORAL
Urgencia familiar
Usted ha leído que recientemente se ha creado un nuevo permiso para los trabajadores que tengan familiares que requieran de su acompañamiento urgente. ¿Cuáles son las principales implicaciones de dicho permiso?
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LABORAL
Sin permiso para la vacuna
Sus trabajadores están empezando a solicitar permiso para vacunarse contra el Covid-19. Sepa que no hay permiso retribuido, y que esas horas deben recuperarse.
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LABORAL
¿Cómo se recuperan las horas?
A causa del Covid-19, el Gobierno impuso un permiso retribuido recuperable de carácter obligatorio entre el 30 de marzo y el 9 de abril de 2020. Si sus empleados disfrutaron de dicho permiso, ¿cómo deben recuperar las horas no trabajadas?
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LABORAL
Voy a empezar a estudiar
Uno de sus trabajadores le acaba de comunicar que en este curso académico va a empezar a estudiar. ¿Qué derechos debe respetar su empresa cuando un trabajador compagina el trabajo con los estudios?
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LABORAL
¿Tiene derecho al permiso?
Al volver de sus vacaciones, uno de sus trabajadores le solicita disfrutar ahora de un permiso retribuido, ya que durante las vacaciones han hospitalizado a un familiar. ¿Está su empresa obligada a concedérselo?
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Laboral
Ahora son cinco semanas
A la vuelta de vacaciones, un trabajador le ha comunicado que va a tener un hijo. Y como usted ha oído que se ha ampliado a cinco semanas el permiso de paternidad, se pregunta cuáles son los derechos del afectado...
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LABORAL
Permiso por hospitalización
Uno de sus trabajadores le solicita un permiso retribuido de dos días porque van a intervenir a un familiar. ¿En qué supuestos está obligado a conceder este tipo de permisos?
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LABORAL
Se reincorpora tras la baja maternal
Una de sus empleadas está de baja por maternidad pero próximamente se reincorporará a su empresa. Por tanto, a usted le interesa conocer qué derechos tiene y qué condiciones de trabajo puede solicitar.
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