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relevanciaIRPF
Te pago el seguro médico
Al negociar aumentos salariales o al ofrecer el paquete de retribución flexible, algunas empresas brindan a los trabajadores la posibilidad de contratar un seguro médico para ellos y su familia. Conozca las ventajas fiscales de este producto.
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IRPF
Ventajas de un plan de retribución flexible
Implantar un plan de retribución flexible en su empresa puede ser muy beneficioso. Sus trabajadores podrán sustituir parte de sus retribuciones dinerarias por otras en especie y obtener importantes ahorros en su IRPF.
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IRPF
Pago de gastos médicos de trabajadores
Además de las retribuciones en especie exentas que establece la ley (pago del seguro médico, gastos de transporte, cheques restaurante, etc.), hay otras retribuciones en especie menos conocidas que tampoco tributan por IRPF...
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iRPF
Evite el ingreso a cuenta
Si su empresa satisface retribuciones en especie a sus trabajadores, en muchos casos se verá obligada a satisfacer a Hacienda un ingreso a cuenta. No obstante, recuerde que tiene alternativas para evitar este mayor coste salarial.
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IRPF
Te pago las gafas y el dentista
Su empresa puede satisfacer determinados gastos médicos a sus trabajadores sin que éstos paguen más IRPF y sin necesidad de contratar un seguro...
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IRPF
Te pago el transporte
¿Sabe que puede retribuir a sus empleados pagándoles el transporte hasta el centro de trabajo y sin que ellos tengan que tributar por ello en su IRPF?
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IRPF
¿Qué ventaja consigo yo?
En algunos artículos ya le hemos comentado las ventajas que supone para sus empleados obtener retribuciones en especie que no tributan en el IRPF. Pero, ¿qué ventajas obtiene usted, como empresario, al ofrecerlas?
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