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IRPF

Empresas emergentes: retribuir con acciones

Si su compañía tiene el carácter de emergente, plantéese ofrecer a sus trabajadores participaciones de su empresa como retribución en especie. Tendrán ventajas en su IRPF superiores a las de los empleados de otras empresas... Más...

IRPF

Retribuya con vehículos energéticamente eficientes

Si va a ceder un vehículo a algún trabajador para su uso particular, plantéese que dicho vehículo sea energéticamente eficiente. Así, para un mismo precio, los costes en IRPF y el ingreso a cuenta pueden ser más bajos... Más...

IRPF

¿Dividendo o salario?

Usted es socio mayoritario de una empresa en la que también trabaja y, para hacer frente a un gasto extra, va a cobrar una retribución extraordinaria. ¿Qué le conviene más? ¿Aumentarse el salario o percibir un dividendo? Más...

IRPF

¿Cómo tributan las “stock options”?

Es muy probable que en alguna ocasión haya oído hablar de directivos o trabajadores de multinacionales que reciben “stock options” como incentivo. ¿En qué consiste este tipo de retribuciones? ¿Cómo tributan en el IRPF? Más...

iRPF

Evite el ingreso a cuenta

Si su empresa satisface retribuciones en especie a sus trabajadores, en muchos casos se verá obligada a satisfacer a Hacienda un ingreso a cuenta. No obstante, recuerde que tiene alternativas para evitar este mayor coste salarial. Más...

IRPF

Cómprame y tu sueldo neto aumentará

Si su empresa fabrica productos de consumo o comercializa productos al por menor, ofrezca a los trabajadores que compren sus productos con descuentos en el precio. Así aumentará el salario neto que perciben. Más...

IRPF

El salario adecuado

Si usted es socio de una empresa familiar y además trabaja en ella –percibiendo una retribución por ello–, retírese un salario que permita que la tributación global de usted y de su empresa sea la más baja posible. Más...

IRPF

Paga extra pendiente

IRPF

¡Y dale con la disponibilidad!

Cuando un vehículo de empresa es utilizado simultáneamente para la actividad empresarial y para satisfacer necesidades privadas del empleado, Hacienda minimiza el uso empresarial y maximiza el uso privado... Más...

IRPF

Plan de retribución flexible

Una empresa de recursos humanos le ha propuesto implantar entre sus trabajadores un plan de retribución flexible, de forma que éstos puedan sustituir parte de sus retribuciones dinerarias por otras en especie con ventajas fiscales... Más...
Última actualización: 17.05.2024

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