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Le reconocí una antigüedad extra

Su empresa contrató a un empleado de alto nivel y pactó que, en caso de despido, le reconocería una antigüedad superior a la que realmente tuviese. ¿Cómo debe actuar si ahora lo va a despedir? Más...

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Empresas emergentes: retribuir con acciones

Si su compañía tiene el carácter de emergente, plantéese ofrecer a sus trabajadores participaciones de su empresa como retribución en especie. Tendrán ventajas en su IRPF superiores a las de los empleados de otras empresas... Más...

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Dejo la empresa en enero

Su empresa está negociando con un trabajador una resolución contractual de mutuo acuerdo. ¿Sabe que puede interesar a ambas partes demorar el cese hasta el mes de enero? Más...

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Cese voluntario e indemnización por daños

Tras el cese voluntario de un trabajador por incumplimiento de la empresa, ésta puede verse obligada a satisfacerle más de una indemnización. Vea cómo tributan en el IRPF este tipo de indemnizaciones... Más...

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¿Cese pactado? Mejor en enero

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Exenta, aunque sea un contrato temporal

Según Hacienda, la indemnización satisfecha a los trabajadores a la finalización de un contrato temporal tributa en el IRPF. No obstante, una reciente sentencia de los tribunales opina lo contrario... Más...

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Indemnización por despido: novedades

Recientemente se han modificado las indemnizaciones por despido que no tributan en el IRPF. Ahora hay que cumplir algunas formalidades para que las indemnizaciones por despidos improcedentes estén exentas... Más...

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Indemnización por cese voluntario

Debido a una bajada en la producción, su empresa ha decidido ofrecer una indemnización a los trabajadores que acepten dejar de trabajar en ella. ¿Esta indemnización estará exenta de tributar en el IRPF? ¿O deberá practicar una retención a cuenta? Más...

LA ADMINISTRACIÓN DICE...

¿Cómo declaro estas cantidades?

Como consecuencia de un despido declarado improcedente, un contribuyente recibió una importante suma de su empresa. ¿Cómo debe declarar los diferentes conceptos recibidos? Más...

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Te indemnizo más

Usted va a despedir a un trabajador y le pagará una indemnización a tanto alzado, algo superior a la que se derivaría de un despido improcedente. ¿Cómo debe calcular la retención en este caso? Más...
Última actualización: 01.05.2024

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