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relevanciaIMPUESTO SOBRE SOCIEDADES
Contratación de empleados con discapacidad
Las empresas que aumentan su plantilla media de trabajadores con discapacidad pueden aplicar en su Impuesto sobre Sociedades las deducciones existentes en estos casos. Vea algunos aspectos a tener en cuenta...
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IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES
Incentivos por aumentar la plantilla
Al cerrar las cuentas de sus empresas del año pasado verifique si ha aumentado su plantilla media de trabajadores. Recuerde que, en determinados casos, ello permite a su empresa disfrutar de ventajas fiscales...
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IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES
La discapacidad sobrevenida también vale
Hacienda acepta que la discapacidad sobrevenida se tenga en cuenta para calcular el aumento de plantilla de trabajadores discapacitados y la deducción aplicable en el Impuesto sobre Sociedades...
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IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES
¿Amortizo libremente o aplico la deducción?
Si su empresa contrató a un discapacitado, podrá aplicar una importante deducción en el Impuesto sobre Sociedades. Pero si dicho trabajador también le permite aplicar la libertad de amortización, ¿qué le sale más a cuenta?
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IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES
¿Deducción por inversión o libertad?
Su empresa ha adquirido una máquina nueva en 2013, sobre la que piensa aplicar la nueva deducción por inversión de beneficios. ¡Cuidado! Si ha aumentado su plantilla, compruebe antes si le conviene más amortizarla libremente...
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IMPUESTO SOCIEDADES
Aumenta la deducción
¿Sabe que desde 2013, si su empresa contrata a trabajadores con discapacidad, puede disfrutar de mayores incentivos en el Impuesto sobre Sociedades?
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IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES
Si es temporal, ¿también hay deducción?
Para que su empresa pueda disfrutar de la deducción por contratación de personas con discapacidad, dichos trabajadores deben ser contratados de forma indefinida. ¿Qué pasa si los contrata primero como temporales?
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