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IRPF
Te pago el seguro médico
Al negociar aumentos salariales o al ofrecer el paquete de retribución flexible, algunas empresas brindan a los trabajadores la posibilidad de contratar un seguro médico para ellos y su familia. Conozca las ventajas fiscales de este producto.
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Ventajas de un plan de retribución flexible
Implantar un plan de retribución flexible en su empresa puede ser muy beneficioso. Sus trabajadores podrán sustituir parte de sus retribuciones dinerarias por otras en especie y obtener importantes ahorros en su IRPF.
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IRPF
Pago de gastos médicos de trabajadores
Además de las retribuciones en especie exentas que establece la ley (pago del seguro médico, gastos de transporte, cheques restaurante, etc.), hay otras retribuciones en especie menos conocidas que tampoco tributan por IRPF...
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IRPF
Planes de pensiones empresariales
Tras los recortes en los planes de pensiones individuales (en 2022, la aportación máxima es de sólo 1.500 euros), realizar aportaciones a un “plan de empresa” a favor de los empleados puede ser muy ventajoso para ellos...
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IRPF
¿Cómo tributan las “stock options”?
Es muy probable que en alguna ocasión haya oído hablar de directivos o trabajadores de multinacionales que reciben “stock options” como incentivo. ¿En qué consiste este tipo de retribuciones? ¿Cómo tributan en el IRPF?
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Plan de pensiones de empresa
Su empresa quiere ofrecer a sus trabajadores retribuciones especie con ventajas fiscales, y una de las opciones es constituir un plan de pensiones de empresa. Vea los principales aspectos a tener en cuenta en estos casos...
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Cómprame y tu sueldo neto aumentará
Si su empresa fabrica productos de consumo o comercializa productos al por menor, ofrezca a los trabajadores que compren sus productos con descuentos en el precio. Así aumentará el salario neto que perciben.
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IRPF
Te pago las gafas y el dentista
Su empresa puede satisfacer determinados gastos médicos a sus trabajadores sin que éstos paguen más IRPF y sin necesidad de contratar un seguro...
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IRPF
Cotizan pero no tributan
Usted ha leído en la prensa que han desaparecido algunos incentivos para las retribuciones en especie. Aun así, todavía puede ahorrar dinero con ellas...
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IRPF
Plan de retribución flexible
Una empresa de recursos humanos le ha propuesto implantar entre sus trabajadores un plan de retribución flexible, de forma que éstos puedan sustituir parte de sus retribuciones dinerarias por otras en especie con ventajas fiscales...
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