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relevanciaIMPUESTO SOBRE SOCIEDADES
Incentivos por aumentar la plantilla
Al cerrar las cuentas de sus empresas del año pasado verifique si ha aumentado su plantilla media de trabajadores. Recuerde que, en determinados casos, ello permite a su empresa disfrutar de ventajas fiscales...
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IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES
La discapacidad sobrevenida también vale
Hacienda acepta que la discapacidad sobrevenida se tenga en cuenta para calcular el aumento de plantilla de trabajadores discapacitados y la deducción aplicable en el Impuesto sobre Sociedades...
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Impuesto sobre Sociedades
Contratación temporal de discapacitados
Si contrata personal temporal durante determinadas épocas del año, plantéese que sean trabajadores con discapacidad. Si además lo hace rotativamente (un año sí y otro no), maximizará el incentivo aplicable en estos casos...
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Impuesto sobre Sociedades
¿Deducción por contratación o libertad?
Su empresa contrató a un empleado a través del contrato de apoyo a emprendedores. Ello le permite aplicar diferentes incentivos fiscales incompatibles entre sí. ¿Cuál de dichos incentivos le sale más a cuenta?
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IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES
¿Amortizo libremente o aplico la deducción?
Si su empresa contrató a un discapacitado, podrá aplicar una importante deducción en el Impuesto sobre Sociedades. Pero si dicho trabajador también le permite aplicar la libertad de amortización, ¿qué le sale más a cuenta?
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IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES
¿Deducción por inversión o libertad?
Su empresa ha adquirido una máquina nueva en 2013, sobre la que piensa aplicar la nueva deducción por inversión de beneficios. ¡Cuidado! Si ha aumentado su plantilla, compruebe antes si le conviene más amortizarla libremente...
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IMPUESTO SOCIEDADES
Aumenta la deducción
¿Sabe que desde 2013, si su empresa contrata a trabajadores con discapacidad, puede disfrutar de mayores incentivos en el Impuesto sobre Sociedades?
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