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relevanciaDERECHOS DE LOS TRABAJADORES
El encargado me pide reducción
El encargado de uno de sus centros de trabajo le ha pedido una reducción de jornada por guarda legal, solicitando finalizar la jornada tres horas antes. Sin embargo, justo en esa franja horaria es cuando más trabajo tiene...
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Derechos de los trabajadores
Acumulación de la guarda legal
Un empleado quiere reducir su jornada para cuidar a su hijo y le ha propuesto acumular la reducción en jornadas completas. Pretende no trabajar medio año, trabajar al 100% el resto del año, y cobrar el 50% durante todo el período...
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DESPIDO
¿El despido del padre es nulo?
Uno de sus empleados será padre próximamente. El problema es que es un trabajador al que usted quería despedir en las próximas semanas...
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DERECHOS DE LOS TRABAJADORES
Control de la reducción de jornada
Uno de sus empleados está disfrutando de una reducción de jornada por guarda legal. ¿Cómo debe actuar si se entera de que las causas que dieron lugar a dicha reducción ya no existen?
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DERECHOS DE LOS TRABAJADORES
Si viaja, ¿puede pedir reducción de jornada?
Uno de sus comerciales viaja constantemente por Europa. Si le ha pedido una reducción de jornada por guarda legal, ¿se la debe conceder? Si se niega, ¿qué circunstancias podrá alegar?
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DERECHOS DE LOS TRABAJADORES
Guarda legal a la vez
Si dos empleados de su empresa le piden a la vez una reducción de jornada por guarda legal, ¿puede usted negar el derecho a uno de ellos? ¿Cómo puede gestionar este tipo de situaciones?
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MATERNIDAD
¿Qué incluye la lactancia?
Un empleado de su empresa le ha solicitado el permiso por lactancia. ¿Qué obligaciones tiene su empresa en estos casos? ¿Puede disfrutar también el padre de este permiso?
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DERECHOS Y DEBERES DE LOS TRABAJADORES
Cámbiame el turno
Su trabajador pretende cambiar su turno de trabajo alegando que debe cuidar a su hijo menor de ocho años. ¿Está usted obligado a concederle dicho cambio si éste no va acompañado de una reducción de jornada?
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LICENCIAS Y PERMISOS
¿Qué derechos tiene?
Una de sus empleadas está de baja por maternidad y se va a reincorporar a la empresa dentro de dos semanas. Usted sabe que le va a pedir algún permiso derivado de esta situación. ¿Qué debe tener en cuenta?
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