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Vacaciones
No acepta el calendario de vacaciones
El período de vacaciones se debe fijar por acuerdo entre su empresa y los trabajadores. Si no llegan a ningún acuerdo, ¿puede usted imponer las fechas de las vacaciones? Si un trabajador no está conforme, ¿puede impugnar?
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VACACIONES
Vacaciones tras el Covid-19
Sus trabajadores iban a disfrutar de sus vacaciones en agosto. Sin embargo, entre que algún empleado ha estado de baja por coronavirus y entre que ha tramitado un ERTE, no sabe cómo debe gestionar las vacaciones este año...
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VACACIONES
No pide las vacaciones
Usted ha detectado que uno de sus empleados todavía no ha gastado todos los días de vacaciones de 2018. ¿Tiene derecho al disfrute ahora, en 2019? ¿Cómo debe actuar si el afectado no pide disfrutar de sus vacaciones?
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Vacaciones
Tengo que cambiar el calendario
Cada año su empresa cierra tres semanas en agosto. Si este año debe atender un pedido y abrir esas semanas, ¿cómo debe gestionar esta situación?
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Vacaciones
¿Vacaciones fijas por contrato?
Su empresa va a contratar a un nuevo trabajador, pero necesita que cada año disfrute de sus vacaciones en cualquier período excepto en julio y en agosto. ¿Es válido fijar dicha condición en el contrato de trabajo?
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VACACIONES
Cámbiame los días
En su empresa ya hace varias semanas que quedaron fijados los turnos de vacaciones, pero ahora uno de sus empleados pretende que se las cambie...
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VACACIONES
Quiero las del año pasado
Uno de sus empleados siempre ha disfrutado sus vacaciones durante el mes de agosto. Si este año se las cambia, ¿puede reclamarle?
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VACACIONES
Cambio de días
En su empresa, el personal siempre ha disfrutado de cuatro semanas seguidas de vacaciones. Pero ahora usted quiere que sólo sean tres, y que la semana restante se disfrute en Semana Santa o Navidad. ¿Es ello posible?
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