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PREVENCIÓN DE RIESGOS
Mintió sobre su estado de salud
Si alguno de sus trabajadores miente sobre su estado de salud, ¿es posible despedirlo alegando transgresión de la buena fe contractual? Vea a continuación algunos casos concretos.
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Prevención de riesgos
Coronavirus: implicaciones laborales
Dado que el coronavirus se ha convertido en un tema recurrente, varios de sus trabajadores le han consultado si pueden negarse a ser desplazados a países de riesgo, si deben adoptar medidas en trabajos de atención al público...
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PREVENCIÓN DE RIESGOS
¿Debo formarlos en prevención?
Usted sabe que las empresas están obligadas a formar a sus trabajadores en materia de prevención de riesgos. Ahora bien, ¿cómo debe acreditar que cumple con dicha obligación? ¿Cuándo debe impartir esa formación?
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PREVENCIÓN DE RIESGOS
El delegado de prevención y sus límites
Lo primero que ha hecho su nuevo delegado de prevención ha sido pedir copias de todo lo relacionado con la prevención de los riesgos laborales en su empresa. ¿Debe darle toda la documentación solicitada?
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PREVENCIÓN DE RIESGOS
Su salud nos pone en peligro
Últimamente uno de sus trabajadores tiene dificultades para conducir la carretilla elevadora. Por precaución desea verificar su estado de salud, pero éste se niega a ello. ¿Puede obligarle a someterse a un reconocimiento médico?
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PREVENCIÓN DE RIESGOS
Lo hice todo bien
Su empleado incumplía de forma reiterada sus obligaciones en materia de prevención de riesgos, por lo que usted decidió despedirlo. Sin embargo, el juez acabó dando la razón al trabajador. ¿Cómo debería haber actuado?
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PREVENCIÓN DE RIESGOS
¿Puede pedir el cese?
Un empleado le solicita la extinción del contrato y le exige la indemnización por despido improcedente, alegando que la empresa no cumple la normativa de prevención de riesgos. ¿Puede hacerlo?
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