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Finalización de contratos temporales
Su empresa tiene trabajadores temporales contratados y no tiene intención de renovarles el contrato. ¿Debe avisarles de alguna forma? ¿Qué ocurrirá si se le pasa el plazo?
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Contratos de obra en contratas
Usted tiene una empresa de seguridad y limpieza, y un centro comercial le contrata para prestar servicios en su supermercado. ¿Puede usar un contrato de obra y servicio para emplear a sus trabajadores?
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Contrato de fijo de obra
En el sector de la construcción se puede firmar el contrato de fijo de obra, que presenta algunas peculiaridades respecto al contrato de obra o servicio ordinario. Vea en qué casos se debe firmar este contrato.
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Necesito plantilla para la contrata
Si su empresa es contratada para realizar un trabajo para otra empresa y necesita contratar a empleados para cubrir esa contrata, ¿qué tipo de contrato debe firmar? ¿Qué límites se deben respetar?
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Contratos temporales y sentencias recientes
Usted ha leído en la prensa que todos los contratos temporales tienen derecho a cobrar una indemnización de 20 días al término del contrato. ¿Qué hay de cierto en ello? ¿Cómo debe actuar su empresa?
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En la construcción, utilice el fijo de obra
Su empresa, dedicada a la construcción, va a empezar una obra que va a durar unos años. En este caso, contrate a sus nuevos trabajadores mediante el contrato de fijo de obra. Le explicamos las ventajas de este contrato.
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Su empresa firmó un contrato de obra o servicio con uno de sus trabajadores. Si la obra no ha finalizado pero el contrato va a alcanzar su duración máxima, ¿deberá convertirlo en indefinido, o podrá rescindirlo?
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Tu obra ya ha acabado
Usted es propietario de una empresa de servicios integrales a la que acaban de encargar la realización de una contrata. ¿Qué contrato deberá firmar con sus empleados? ¿Qué duración debe pactar?
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CONTRATOS DE TRABAJO
Puedo concatenarlos
La norma que considera fijos a los trabajadores a los que se encadena dos o más contratos temporales no se aplicará durante dos años...
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