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relevanciaDESPIDO
Si está en IT, vigile al despedirlo
Cuando un trabajador está de baja por IT de larga duración, algunas empresas se plantean el despido, pensando que ya no podrá desarrollar su actividad con normalidad. ¡Si se encuentra en esta situación, sea cauteloso!
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DESPIDO
Por ser pareja del representante
La empresa de un amigo suyo tiene un representante de los trabajadores con quien éste ha tenido alguna disputa. Y como él está “blindado”, su amigo quiere despedir a su pareja, que también trabaja en la compañía...
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Despido
El despido en IT no tiene por qué ser nulo
Algunos despidos de trabajadores en IT se han declarado nulos. Sin embargo, una reciente sentencia del Tribunal Supremo ha declarado improcedente el despido de un trabajador que ha estado un año de baja...
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DESPIDO
Pide la reducción para “blindarse”
Usted iba a despedir a una empleada, pero ésta se ha enterado y ha pedido una reducción por guarda legal. ¿Implica ello que ya no la podrá despedir?
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DESPIDO
No sabía que estaba embarazada
Tras despedir a una trabajadora, ésta le ha demandado alegando que estaba embarazada. Si usted no conocía dicha situación, ¿el despido será nulo? ¿Le podrá reclamar su empleada una indemnización por daños?
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DESPIDO
Si me denuncias te despido
Uno de sus empleados le ha denunciado ante la Inspección de Trabajo, y a usted no le ha sentado nada bien, ya que nunca ha tenido problemas con sus trabajadores. Por ello, ha pensado en despedirle...
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DESPIDO
Embarazada... y despedida
Los despidos de las trabajadoras embarazadas suelen considerarse nulos. ¿Sabe usted que los tribunales han permitido una excepción a este criterio general?
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