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Cambios en los contratos formativos
La reforma laboral ha introducido modificaciones en los contratos formativos. Vea a continuación los rasgos básicos de la nueva normativa y en qué se diferencian de su regulación anterior.
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Contratos de trabajo
Firmaremos un contrato en prácticas
Un recién titulado universitario le ha enviado un currículum. Si usted se plantea su contratación, ¿sabe que pueden formalizar un contrato en prácticas y que dicho contrato resulta beneficioso para su empresa?
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Contratos de trabajo
Polémica con los becarios
Varias noticias han “acusado” a conocidas empresas de tener a becarios de forma fraudulenta y sin sueldo. Si usted tiene becarios, ¿cómo debe actuar?
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INSPECCIÓN DE TRABAJO
Comprobación de la actividad de los becarios
La Inspección de Trabajo está llevando a cabo una campaña para controlar las tareas que realizan los becarios en las empresas. Si recibe una inspección, ¿qué documentación le pedirán? ¿Qué precauciones debe adoptar?
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CONTRATACIóN
Quiero a un recién licenciado
El departamento de contabilidad de su empresa no da abasto. Por ello, usted ha pensado en contratar a un nuevo trabajador. ¿Se ha planteado la opción de concertar un contrato de trabajo en prácticas?
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CONTRATOS PARA LA FORMACIóN
Formación y trabajo relacionados
Su empresa va a formalizar un contrato para la formación con un joven desempleado. ¿Sabe que recientemente se han introducido cambios en esta modalidad contractual?
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CONTRATOS DE FORMACIÓN
Cambios en los contratos de formación
Con el fin de promover el empleo, se ha modificado el contrato para la formación, que ahora se denomina “contrato para la formación y el aprendizaje”. ¿Cuáles son los cambios más relevantes?
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CONTRATOS LABORALES
¿Beneficios en los contratos de formación?
Tras informarse de que en los contratos de formación existen bonificaciones del 100% en las cuotas de la Seguridad Social, usted ha decidido contratar a una persona sin titulación previa, como aprendiz. ¿Qué costes efectivos tendrá?
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