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relevanciaJornada de trabajo
Necesita reducir algunas jornadas
Un colega suyo no atraviesa un buen momento, y le ha dicho que, para no despedir a nadie, le iría bien reducir la jornada de algunos trabajadores. ¿Qué alternativas tiene? ¿Qué debe conocer?
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JORNADA DE TRABAJO
Te voy a reducir la jornada
Su empresa quiere reducir la jornada de trabajo de uno de sus empleados. ¿Sabe si puede adoptar esa medida de forma unilateral? ¿Qué ocurre si el afectado se niega a trabajar a jornada reducida?
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REGULACIÓN DE EMPLEO
ERE y guarda legal
Algunos de sus empleados van a reducirse la jornada por guarda legal. Si al cabo de unos meses necesita iniciar un ERE de reducción de jornada, ¿también los deberá incluir? ¿Cómo debe gestionar estas situaciones?
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REGULACIÓN DE EMPLEO
Quiero sacarte del ERE
Su empresa está inmersa en un ERE de suspensión de contratos. Si el nivel de ventas está aumentando y usted necesita la ayuda de más trabajadores, ¿puede dejar sin efecto la suspensión y hacer que vuelvan los afectados?
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REGULACIÓN DE EMPLEO
Estoy en un ERE
Su empresa ha iniciado un ERE de suspensión de contratos. ¿Sabe que a partir de ahora deberá cumplir con una serie de obligaciones formales? ¿Qué ocurrirá con el sueldo de sus empleados?
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REGULACIóN DE EMPLEO
El descenso es temporal
Su empresa va a ver reducida la producción durante los próximos meses. En ese caso, lo más conveniente será tramitar una suspensión de los contratos, o una reducción en la jornada de sus empleados…
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REGULACIÓN DE EMPLEO
¿Cuánto me ahorraré?
Finalmente, su empresa va a iniciar las gestiones para reducir la jornada de sus trabajadores a través de un expediente de regulación de empleo. ¿Cuánto se ahorrará con esta medida?
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REGULACIÓN DE EMPLEO
Mejoras en la reducción de jornada
Si su empresa está pensando en presentar un ERE con reducción de jornada o suspensión temporal de contratos, plantee acciones formativas alternativas...
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DERECHOS DEL TRABAJADOR / MODIFICACIÓN DE CONTRATOS
¿Cuáles son sus límites?
Debido al descenso en el volumen de trabajo, hay varios operarios a quienes le sobra mucho tiempo. ¿Existe alguna solución que le permita reconducir la situación sin tener que despedirlos?
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