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relevanciaINDEMNIZACIÓN
‘Stock options’ e indemnización
¿Debe incluir las ‘stock options’ en el salario que se utiliza para el cálculo de la indemnización por despido? Vea cómo se regula este tipo de salario y en qué casos debe incluirse en una supuesta indemnización por despido.
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DESPIDO OBJETIVO
Se niega a coger el cheque
En el momento de entregarle la carta de despido objetivo a un trabajador, se ha negado a recoger el cheque con el importe de la indemnización de 20 días. ¿Cómo debe actuar?
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Despido
Abono con pagaré: ¿sí o no?
Hace unas semanas usted leyó en la prensa que un pagaré es un documento válido a efectos de abonar la indemnización en un despido por causas objetivas. ¿Es eso cierto? ¿Qué debe conocer?
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DESPIDO
Acredite el pago
Su empresa necesita efectuar un despido objetivo. ¿Sabe que en el momento de notificar el despido deberá pagar la indemnización al trabajador? ¿Qué ocurre si no tiene dinero para pagarle?
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DESPIDO / IMPUESTOS
No es una indemnización, es un pacto
Para que la indemnización por despido improcedente esté exenta de tributar, la improcedencia se debe reconocer en el acto de conciliación. Ahora bien, ¿sabe que en determinados casos la exención no se puede aplicar?
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FONDO DE GARANTÍA SALARIAL
Concretando los pagos del FOGASA
Vea a continuación cómo quedan los pagos del FOGASA para los despidos objetivos en empresas con menos de 25 trabajadores, según cuál sea el salario del trabajador y su antigüedad.
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INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO
Esto no se incluye
Si despide a un trabajador que percibe varias retribuciones en especie, ¿debe considerarlas todas como más salario a efectos de calcular la indemnización?
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DESPIDO
Calcule bien la indemnización
A la hora de depositar una indemnización para detener el cómputo de los salarios de tramitación, conviene no equivocarse. Si el error es importante, dichos salarios se siguen devengando...
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DESPIDO
Por transferencia no
Si despide a un empleado reconociendo que el despido es improcedente y entregando o consignando la indemnización, no deberá pagar salarios de tramitación. Pero vaya con cuidado: no siempre evitará estos salarios...
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