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relevanciaLICENCIAS Y PERMISOS
Va a empezar unos estudios
Un trabajador le ha comunicado que va a empezar a estudiar un módulo de formación profesional y que por ello necesita adaptar su jornada laboral para compaginar trabajo y estudios. ¿Debe su empresa atender dicha petición?
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Derechos de los trabajadores
Empieza una carrera en septiembre
Uno de sus empleados va a empezar a estudiar. Si trabaja en turnos rotativos, ¿es cierto que tiene derecho a elegir turno? ¿Qué derechos tienen los empleados que compaginan su trabajo con estudios?
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MATERNIDAD
La reducción sigue siendo diaria
Usted ha leído en la prensa que los empleados que pidan reducción de jornada por guarda legal podrán repartirla como ellos decidan. ¿Es eso cierto?
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DERECHOS DE LOS TRABAJADORES
La reducción ha de ser diaria
Su trabajadora le solicita una reducción de jornada para cuidar a su hijo menor de ocho años, pero quiere acumular dicha reducción cogiendo un día de fiesta cada semana. ¿Puede hacerlo?
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DERECHOS DE LOS TRABAJADORES
Quiere compactar la jornada
Su trabajadora tiene un hijo menor de ocho años. Ahora solicita que la empresa le modifique el horario, pero manteniendo el número de horas anuales previstas en el convenio. ¿Tiene la empresa obligación de aceptar esta propuesta?
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JORNADA LABORAL
Todas al mismo tiempo
Usted conoce su obligación de acceder a la reducción de jornada que puede solicitarle un empleado en un momento dado. ¿Pero qué ocurre cuando dos personas se la piden al mismo tiempo?
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