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relevanciaDESPIDO
Se niega a coger el cheque
Usted ha comunicado un despido objetivo a un trabajador. No obstante, en el momento de entregarle la carta, el afectado se ha negado a recoger el cheque con el importe de la indemnización de 20 días. ¿Cómo debe actuar en estos casos?
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Despido
Abono con pagaré: ¿sí o no?
Hace unas semanas usted leyó en la prensa que un pagaré es un documento válido a efectos de abonar la indemnización en un despido por causas objetivas. ¿Es eso cierto? ¿Qué debe conocer?
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DESPIDO
Fin de la contrata y despidos
Su empresa ha perdido una importante contrata a la que destinaba varios de sus empleados. ¿Supone ello que podrá despedir de forma automática a los trabajadores afectados?
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DESPIDO
Tengo reservas, ¡pero también pérdidas!
La empresa de un colega quiere efectuar un despido por causas económicas, ya que puede acreditar pérdidas. Sin embargo, no sabe si el despido será procedente, ya que las reservas de la empresa son elevadas...
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DESPIDO POR CAUSAS ECONÓMICAS
Error en la cuantía
En el departamento de administración de una empresa se equivocaron a la hora de cuantificar la indemnización en una carta de despido por causas económicas. ¿Qué consecuencias puede tener dicho error?
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DESPIDO
No se equivoque al calcular la indemnización
Una de sus empleadas tiene la jornada reducida por cuidado de menores. Ahora su empresa está pasando serias dificultades económicas, por lo que se plantea prescindir de sus servicios...
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