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PREVENCIÓN DE RIESGOS

Desplazamiento y prevención

Si desplaza a trabajadores al extranjero, aunque sea por pocos días, ¿sabe que debe analizar las repercusiones en materia preventiva de dicho desplazamiento? Más...

PREVENCIÓN DE RIESGOS laborales

Prevención y teletrabajo

¿Qué debe tener en cuenta en materia de prevención de riesgos laborales si en su empresa hay trabajadores que prestan servicios en la modalidad de teletrabajo o trabajo a distancia? Más...

Prevención de riesgos laborales

¿Tienen mucha carga de trabajo?

Alguno de sus empleados le ha manifestado que su carga de trabajo es excesiva. ¿Dicha queja le obliga a realizar alguna gestión? Si usted no hace nada, ¿qué consecuencias puede haber? Más...

PREVENCIÓN DE RIESGOS

Prevención y nuevo centro

Accidente de trabajo

Accidente sin baja

Uno de sus empleados se ha lesionado durante su jornada laboral y, tras acudir a la mutua de accidentes, no le han dado la baja médica. ¿Qué obligaciones debe cumplir su empresa en estos casos? Más...

Prevención de riesgos

¿Cuándo debo formarlo?

Su empresa va a incorporar a un empleado que no tiene formación en materia de prevención de riesgos. ¿Cómo debe actuar en estos casos? ¿Debe darle formación aunque la contratación sea puntual? Más...

PREVENCIÓN DE RIESGOS

La formación online no es suficiente

PREVENCIÓN DE RIESGOS

Hay que evaluar los riesgos psicosociales

Su empresa cuenta con un servicio de prevención que se encarga de todos los trámites en materia de riesgos laborales. Pues bien, no olvide que su plan de prevención también debe analizar los riesgos psicosociales. Más...

PREVENCIÓN DE RIESGOS

¿Debo formarlos en prevención?

Usted sabe que las empresas están obligadas a formar a sus trabajadores en materia de prevención de riesgos. Ahora bien, ¿cómo debe acreditar que cumple con dicha obligación? ¿Cuándo debe impartir esa formación? Más...

PREVENCIÓN DE RIESGOS

Lo hice todo bien

Su empleado incumplía de forma reiterada sus obligaciones en materia de prevención de riesgos, por lo que usted decidió despedirlo. Sin embargo, el juez acabó dando la razón al trabajador. ¿Cómo debería haber actuado? Más...
Última actualización: 03.05.2024

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