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relevanciaTeletrabajo / Seguridad Social
¿Cotizan los gastos del teletrabajo?
Sus empleados han empezado a hacer teletrabajo algunos días a la semana, y usted ha pactado con ellos una compensación por los posibles gastos derivados del trabajo a distancia. ¿Dicha compensación cotiza a la Seguridad Social?
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Salarios y remuneraciones
ERTE y complemento salarial
Muchas empresas que están tramitando ERTEs pactan con los trabajadores un complemento salarial a la prestación por desempleo. ¿Qué tratamiento tiene este complemento en el IRPF y a efectos de cotizaciones?
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SEGURIDAD SOCIAL
Si paga dietas, justifique el desplazamiento
Su empresa abona dietas a aquellos trabajadores que se desplazan, y dicha cuantía está exenta de cotizar a la Seguridad Social. Eso sí, la Inspección exige que se acredite la realidad del desplazamiento del trabajador.
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SALARIOS
Plus transporte a tiempo parcial
Su convenio le obliga a pagar un plus de transporte. Si tiene empleados a tiempo parcial, ¿puede reducir la cuantía del plus de forma proporcional?
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SEGURIDAD SOCIAL
Nuevos conceptos cotizables
Su gestor le ha dicho que determinados conceptos que hasta ahora estaban exentos deben empezar a cotizar a la Seguridad Social. ¿Qué hay de cierto en ello? ¿Queda algún concepto que no deba cotizar?
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DESPIDO
Forma parte del salario
Su empresa desplazó a un empleado al extranjero, pero el tema no ha acabado de funcionar y ahora le quiere despedir. Si aparte de subirle el sueldo le ha estado abonando dietas, ¿cómo deberá calcular la indemnización?
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COTIZACIÓN
Sólo compenso los gastos
Su convenio establece unas tablas salariales reducidas. Por ello, usted abona los gastos en los que incurren los trabajadores por su desplazamiento al lugar de trabajo. ¿Debe cotizar por estas cuantías?
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COTIZACIONES
¿Cómo calculo la base de cotización?
Su convenio establece diferentes conceptos retributivos a favor de sus trabajadores. ¿Se incluyen todos ellos en la base de cotización? ¿Qué pasa si el trabajador cobra comisiones correspondientes al año anterior?
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SALARIOS Y REMUNERACIONES
Complementos a tiempo parcial
Su empresa va a contratar a dos trabajadores a tiempo parcial, dadas las ventajas que esto supone en materia de cotización. Pero ahora le surgen algunas dudas respecto a cómo debe pagar los complementos extrasalariales...
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