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relevanciaHORAS EXTRAS
Trabajó más de la cuenta
Usted ha establecido un sistema de bonus por ventas. Si los empleados trabajan más horas por voluntad propia para conseguir los objetivos, ¿deben cobrar también por horas extras?
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SALARIOS Y REmuneraciones
Paga extra y mínimo inembargable
Si su empresa recibe una notificación de embargo del salario de un trabajador, recuerde que hay unos mínimos inembargables. No obstante, ¿qué suma debe retener el mes que le abona la paga extra?
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Salarios y remuneraciones
Abono correcto de las pagas extras
Algunas empresas actúan por inercia o fiándose de su programa de nóminas, e incurren en errores a la hora de abonar las pagas extraordinarias. Vea qué errores son los más habituales y evite que le pase a usted.
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Salarios y remuneraciones
Necesito reducir la paga extra
Su empresa calcula las pagas extras de sus trabajadores según su salario bruto mensual. Si dicho salario es superior al importe que el convenio obliga a pagar en concepto de pagas extras, ¿podrá reducir la cuantía de éstas?
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Salarios y remuneraciones
¡Me reclama el pago de horas extras!
Uno de sus empleados le ha reclamado ante los tribunales el pago de horas extras. Si no es cierto que el afectado ha trabajado esas horas, ¿quién deberá probar si se han hecho o no?
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SALARIOS Y REMUNERACIONES
Ahorre en horas extras
En determinados momentos del año sus empleados trabajan más de ocho horas diarias. Vea algunas medidas que puede llevar a cabo para ahorrarse el pago de horas extras.
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RETRIBUCIÓN
Te pago las horas extra
Este mes su empresa tiene que pagar horas extras a varios trabajadores, por lo que ha acudido a su convenio para saber cuánto debe abonar. ¿Qué deberá tener en cuenta?
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RETRIBUCIONES / SALARIOS
No quiero problemas con las extras
El pasado mes de julio su gestor calculó y liquidó las pagas extras de sus trabajadores. Y usted quiere saber los criterios de cálculo, para verificar que todo se está haciendo correctamente...
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