Artículos relacionados
Resultados de la búsqueda: 10 artículo(s)
relevanciaDESPIDO NULO
Su pareja está embarazada
Usted quiere despedir a un trabajador, pero sabe que su pareja está embarazada. Pues bien, no se precipite: los tribunales podrían considerar que el despido es nulo. Vea cómo actuar ante esta situación.
Más...
DESPIDO
¿El despido del padre es nulo?
Uno de sus empleados será padre próximamente. El problema es que es un trabajador al que usted quería despedir en las próximas semanas...
Más...
DESPIDO
¡Pero si no pidió la reducción!
Usted se ha enterado de que una de sus empleadas, que hace años que tuvo un hijo, quiere la jornada reducida por guarda legal, pero todavía no la ha solicitado. Si la despide ahora, ¿existe algún riesgo de que el despido sea nulo?
Más...
DESPIDO
No sabía que estaba embarazada
Tras despedir a una trabajadora, ésta le ha demandado alegando que estaba embarazada. Si usted no conocía dicha situación, ¿el despido será nulo? ¿Le podrá reclamar su empleada una indemnización por daños?
Más...
PERíODO DE PRUEBA
Lo dice el Constitucional: “aunque esté embarazada”
Usted ha leído en la prensa que el cese de una trabajadora embarazada por no superar el período de prueba es válido. ¿Qué hay de cierto en ello? ¿Cómo deben actuar las empresas en estos casos?
Más...
DESPIDO
Embarazada... y despedida
Los despidos de las trabajadoras embarazadas suelen considerarse nulos. ¿Sabe usted que los tribunales han permitido una excepción a este criterio general?
Más...
