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relevanciaDESPIDO
Se niega a pagarme los ocho días
Tras despedir a dos trabajadores por causas objetivas, usted solicitó al FOGASA el reintegro de parte de la indemnización satisfecha. Sin embargo, este organismo se niega alegando que su empresa supera los 24 trabajadores...
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FONDO DE GARANTÍA SALARIAL
Concretando los pagos del FOGASA
Vea a continuación cómo quedan los pagos del FOGASA para los despidos objetivos en empresas con menos de 25 trabajadores, según cuál sea el salario del trabajador y su antigüedad.
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DESPIDO
¿El FOGASA siempre paga?
Un amigo suyo le ha comentado que hay veces en las que el FOGASA, tras abonar salarios e indemnizaciones a los trabajadores, reclama posteriormente el dinero a las empresas. ¿Qué hay de cierto en ello?
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DESPIDO - FOGASA
Que lo pida el trabajador
Desde el pasado 8 de julio, es el trabajador quien debe pedir al FOGASA los ocho días de indemnización que éste asume en los despidos objetivos...
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DESPIDO OBJETIVO
Los límites del FOGASA
Su empresa tiene menos de 25 trabajadores, y el mes pasado despidió a uno de sus empleados por causas objetivas. ¿Qué importe de la indemnización abonada podrá recuperar del FOGASA?
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DESPIDO OBJETIVO
Sólo paga una vez
Algunos de nuestros suscriptores se preguntan si ahora, en caso de despido objetivo, el FOGASA pagará dos indemnizaciones acumuladas...
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DESPIDO
¿El FOGASA pagará sin rechistar?
En los despidos objetivos de trabajadores contratados a partir del 18 de junio de 2010, el FOGASA se hará cargo de una parte de la indemnización (en concreto, de ocho días de salario por año de servicio); pero... ¿pagará en todo caso?
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DESPIDO
¿Cuánto me costará el despido?
Su empresa va a aprovechar la nueva normativa laboral para hacer fijos a algunos trabajadores, firmando contratos para el fomento de la contratación indefinida. ¿Cómo queda la indemnización por despido en estos contratos?
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CONTRATACIÓN
Reforma laboral
El Gobierno ha aprobado importantes medidas de reforma del mercado laboral. ¿Cómo quedan las indemnizaciones por despido?
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