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relevanciaEXCEDENCIA
Quiero sustituir al excedente
Uno de sus trabajadores solicitó una excedencia voluntaria y se encuentra disfrutándola. Si usted necesita cubrir esa vacante, ¿qué tipo de contrato de trabajo deberá formalizar con el sustituto?
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EXCEDENCIA
Quiere volver antes de la excedencia
Uno de sus trabajadores se encuentra en situación de excedencia y, aunque no ha agotado la duración máxima que solicitó, le ha dicho que quiere reincorporarse ya a su puesto. ¿Tiene derecho a ello?
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EXCEDENCIA
No tengo trabajo para ti
Un empleado de su empresa está en situación de excedencia. Si ahora le pide el reingreso pero usted no tiene trabajo para él, ¿debe reincorporarle igualmente? ¿Qué ocurre si no lo hace?
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EXCEDENCIA
¡Me engañaste!
Un empleado le solicitó una excedencia voluntaria para cursar estudios en el extranjero, pero resulta que la causa era otra. ¿Puede despedirle?
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DESPIDO
Excedente despedida
Una de sus empleadas, en excedencia voluntaria, le pide el reingreso en la empresa. Recuerde que podrá denegárselo, pero sólo si no hay puestos de trabajo vacantes de similar categoría...
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CONTRATO DE INTERINIDAD
Pasado un año, despido al sustituto
Su empleada solicitó una excedencia para cuidar a su hijo, situación que mantendrá hasta que el crío cumpla los tres años. ¿Debe reservarle el puesto durante todo ese tiempo? ¿Qué pasa con el trabajador que la sustituyó?
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DERECHOS DE LOS TRABAJADORES
Retraso al pedir la reincorporación
Un trabajador en excedencia voluntaria quiere reincorporarse en su puesto de trabajo. ¿Tiene derecho a ello si hace su solicitud fuera de plazo?
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DERECHOS DE LOS TRABAJADORES
Hasta los tres años
Un padre solicitó una excedencia voluntaria para cuidar a su hijo menor de tres años. Transcurrido un año, solicitó el reingreso, pero la empresa alegó que no había vacantes. ¿Cómo acabó el asunto?
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