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relevanciaREGULACIÓN DE EMPLEO
ERE y contratos temporales
Su empresa va a iniciar las gestiones para tramitar un ERE de suspensión de contratos o de reducción de jornada, y se le plantean algunas dudas relacionadas con sus empleados temporales...
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REGULACIÓN DE EMPLEO
Si no aceptas, te incluyo en el ERE
Su empresa va a tramitar un despido colectivo. Si tiene trabajadores con mejores condiciones que las previstas en el convenio, ¿es válido “insinuarles” que los incluirá en el ERE si no aceptan renegociar dichas condiciones laborales?
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REGULACIÓN DE EMPLEO
¡Lleva una doble contabilidad!
Su empresa está en dificultades y usted se está planteando iniciar un ERE. Pues bien, si lleva contabilidad en “B”, vaya con cuidado...
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REGULACIÓN DE EMPLEO
Cumpla durante el período de consultas
Si su empresa está a punto de iniciar un expediente de regulación de empleo, siga todos los pasos de forma escrupulosa. ¿Sabe que el ERE podría ser impugnado si el período de consultas no cumple con los requisitos?
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REGULACIÓN DE EMPLEO
Marque un calendario
Recientemente ha entrado en vigor el nuevo reglamento que regula el procedimiento para llevar a cabo un ERE. ¿Sabe que a partir de ahora la empresa debe cumplir un calendario de reuniones?
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REGULACIÓN DE EMPLEO
Cuidado con la bonificación en los ERE
¿Sabe que la bonificación del 50% en la cotización de los trabajadores afectados por un ERE de reducción de jornada ha sido modificada?
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REGULACIÓN DE EMPLEO
¿Y si mientras cae en concurso?
Si una empresa está tramitando un ERE pero cae en concurso antes de que éste sea aprobado, ¿cómo continúa el trámite?
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EXPEDIENTES DE REGULACIÓN DE EMPLEO
No pagarán IRPF
Algunas empresas están pasando por una situación económica delicada, por lo que se plantean el despido de sus trabajadores. Sepa que ahora la indemnización que éstos perciban tendrá un mejor tratamiento en el IRPF.
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ACTUALIDAD
Un ERE no es tan malo
Muchas empresas tienen que acudir a un Expediente de Regulación de Empleo para hacer frente a la crisis. Pues bien, recuerde que el Gobierno ha dictado una serie de medidas para que esta situación no sea tan gravosa...
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