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Agote su crédito de formación
Todas las empresas disponen de un crédito de formación anual que se refleja en una serie de bonificaciones en las cotizaciones de la Seguridad Social. Recuerde que tiene hasta finales de año para poder disfrutarlo.
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DERECHOS Y DEBERES DEL TRABAJADOR
Víctimas de violencia sexual: nuevos derechos
Una nueva ley ha establecido una serie de garantías para las víctimas de violencia sexual. Vea sus principales novedades en materia de relaciones laborales y de Seguridad Social.
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DERECHOS DE LOS TRABAJADORES
No incumpla en materia de igualdad
Recuerde las sanciones a las que se enfrenta su empresa si incumple la obligación de disponer de un plan de igualdad o si no lo aplica correctamente.
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DERECHOS DE LOS TRABAJADORES
Pide un cambio de turno para estudiar
Un trabajador le ha comunicado que va a empezar a estudiar un módulo de formación profesional y que por ello necesita adaptar su jornada laboral para compaginar trabajo y estudios. ¿Su empresa debe atender dicha petición?
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Se niega a venir al curso
Su empresa tiene varios establecimientos en diferentes municipios y va a organizar un curso en una determinada localidad. Sin embargo, un trabajador le ha dicho que no quiere asistir porque le implica desplazarse desde su municipio...
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Acumulación del crédito
Si tiene menos de 50 trabajadores, desde el 1 de enero de 2018, puede acumular el crédito para gastar en formación al de los dos años siguientes.
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¿Puede adaptar su horario?
Usted ha leído que los trabajadores tienen derecho a retrasar su horario de entrada para conciliar su vida laboral y familiar. ¿Es eso cierto?
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¿Implantar la LOPD a coste cero?
Recientemente, una consultora le ha ofrecido adecuar su empresa a lo establecido en la Ley Orgánica de Protección de Datos. El comercial le argumenta que ello no le supondrá ningún coste, que se lo podrá bonificar. ¿Es correcto?
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CONDICIONES DE TRABAJO
Quiero que me cambies de puesto
¿Debe usted acceder al cambio de puesto de trabajo que le solicita un empleado que tiene problemas físicos sobrevenidos? ¿Qué debe hacer si no puede reubicarlo de forma satisfactoria?
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