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Cotizaciones: incentivos vigentes en 2021
Aunque en los últimos años se han ido reduciendo los incentivos en las cotizaciones sociales, continúan existiendo en buen número, tanto para contratos indefinidos como temporales.
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¿Qué candidato le sale más a cuenta?
Su empresa va a contratar a un nuevo empleado a través del contrato indefinido de apoyo a los emprendedores. Si tiene varios candidatos a elegir, ¿cuál de ellos le permitirá aplicar una deducción más elevada?
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SEGURIDAD SOCIAL
Requisitos de la tarifa plana
En lugar de firmar un contrato temporal, usted se está planteando formalizar contratos indefinidos para beneficiarse de la tarifa plana de 100 euros. ¿Sabe que algunas empresas no podrán aplicarse estas reducciones?
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COTIZACIONES
Mantenga el nivel de empleo
Su empresa firmó un contrato indefinido de apoyo a los emprendedores. ¿Sabe que si quiere beneficiarse de los incentivos deberá mantener el nivel de empleo alcanzado con este contrato?
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REFORMA LABORAL
Un día en el paro es suficiente
Un amigo suyo acaba de crear una empresa y quiere beneficiarse de todos los incentivos que conlleva el contrato de apoyo a los emprendedores. Sin embargo, algunos de sus candidatos llevan poco tiempo en el paro...
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CONTRATOS DE TRABAJO
Contratar ahora tiene más ventajas
Su empresa va a contratar a un nuevo empleado, y usted quiere saber en qué le benefician los cambios introducidos por la reforma laboral. Vea las deducciones y bonificaciones que podrá aplicarse.
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IMPUESTOS
Beneficio por contratar discapacitados
¿Sabe que la contratación de un trabajador discapacitado de forma indefinida y a jornada completa le permite ahorrarse 6.000 euros en el Impuesto sobre Sociedades? Vea cómo funciona este incentivo fiscal.
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