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relevanciaJornada de trabajo
Necesita reducir algunas jornadas
Un colega suyo no atraviesa un buen momento, y le ha dicho que, para no despedir a nadie, le iría bien reducir la jornada de algunos trabajadores. ¿Qué alternativas tiene? ¿Qué debe conocer?
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REGULACIÓN DE EMPLEO
ERE y contratos temporales
Su empresa va a iniciar las gestiones para tramitar un ERE de suspensión de contratos o de reducción de jornada, y se le plantean algunas dudas relacionadas con sus empleados temporales...
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REGULACIÓN DE EMPLEO
ERE y guarda legal
Algunos de sus empleados van a reducirse la jornada por guarda legal. Si al cabo de unos meses necesita iniciar un ERE de reducción de jornada, ¿también los deberá incluir? ¿Cómo debe gestionar estas situaciones?
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REGULACIÓN DE EMPLEO
Estoy en un ERE
Su empresa ha iniciado un ERE de suspensión de contratos. ¿Sabe que a partir de ahora deberá cumplir con una serie de obligaciones formales? ¿Qué ocurrirá con el sueldo de sus empleados?
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REGULACIóN DE EMPLEO
El descenso es temporal
Su empresa va a ver reducida la producción durante los próximos meses. En ese caso, lo más conveniente será tramitar una suspensión de los contratos, o una reducción en la jornada de sus empleados…
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REGULACIóN DE EMPLEO
Comunique el ERE al SEPE
Si su empresa está tramitando un ERE, recuerde que ahora deberá comunicar al Servicio Público de Empleo las medidas adoptadas, y que deberá hacerlo antes de que éstas sean efectivas.
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REGULACIÓN DE EMPLEO
Cuidado con la bonificación en los ERE
¿Sabe que la bonificación del 50% en la cotización de los trabajadores afectados por un ERE de reducción de jornada ha sido modificada?
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REGULACIÓN DE EMPLEO
Reducción de jornada: recapitulemos
La reducción de jornada puede ser una buena alternativa para las empresas que han visto reducida su actividad. Recuerde algunos aspectos básicos de esta medida...
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REGULACIÓN DE EMPLEO
Mejoras en la reducción de jornada
Si su empresa está pensando en presentar un ERE con reducción de jornada o suspensión temporal de contratos, plantee acciones formativas alternativas...
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REGULACIÓN DE EMPLEO
Ahorro por reducción de jornada
Su empresa se está planteando solicitar un Expediente de Regulación de Empleo con reducción del 40% de la jornada. ¿Cuánto ahorrará con esta medida?
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