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relevanciaREGULACIÓN DE EMPLEO
Durante el ERE, ¿puede contratar?
La empresa de un amigo suyo está aplicando un ERE de suspensión de los contratos. Si ha recibido una punta de trabajo, ¿podrá contratar a nuevos empleados para cubrir esas tareas? ¿Qué alternativas tiene?
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REGULACIÓN DE EMPLEO
¡Devuelve la bonificación!
Unos meses después de superar un ERE de suspensión de contratos, su empresa ha despedido a uno de los afectados. ¿Sabe que tendrá que devolver las bonificaciones aplicadas durante el período de suspensión?
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COTIZACIÓN
Las han “resucitado”
Desde el pasado mes de agosto, su empresa dejó de aplicarse algunas bonificaciones por contratación de minusválidos. ¿Sabe que puede volver a aplicarlas?
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REGULACIÓN DE EMPLEO
Marque un calendario
Recientemente ha entrado en vigor el nuevo reglamento que regula el procedimiento para llevar a cabo un ERE. ¿Sabe que a partir de ahora la empresa debe cumplir un calendario de reuniones?
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REGULACIÓN DE EMPLEO
¿Cuánto me ahorraré?
Finalmente, su empresa va a iniciar las gestiones para reducir la jornada de sus trabajadores a través de un expediente de regulación de empleo. ¿Cuánto se ahorrará con esta medida?
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REGULACIÓN DE EMPLEO
No se equivoque al tramitarlos
En la actualidad, su empresa puede tramitar un ERE sin necesidad de disponer de autorización administrativa. No obstante, esto que parece una ventaja puede ser un inconveniente si comete algún error en la tramitación.
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ACTUALIDAD
Un ERE no es tan malo
Muchas empresas tienen que acudir a un Expediente de Regulación de Empleo para hacer frente a la crisis. Pues bien, recuerde que el Gobierno ha dictado una serie de medidas para que esta situación no sea tan gravosa...
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