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relevanciaSeguridad Social
Devolución de incentivos: ¿de toda la empresa?
Si la Dirección General de Trabajo acaba interpretando que incumplir el mantenimiento del nivel de empleo en los ERTEs acarrea la devolución del incentivo aplicado sobre todos los empleados, vea con qué argumentos podrá oponerse...
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REGULACIÓN DE EMPLEO
Incentivos hasta septiembre
Las empresas que sigan en ERTE hasta el 30 de septiembre podrán seguir aplicando exoneraciones en las cotizaciones hasta esa fecha. Además, dichos incentivos también se aplican en los ERTEs por causas objetivas.
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SEGURIDAD SOCIAL
Bonificaciones derogadas desde 2019
Desde el 1 de enero de 2019 han quedado derogadas algunas bonificaciones que su empresa podía aplicar. Sepa cuáles son y vea qué incentivos todavía siguen vigentes.
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SEGURIDAD SOCIAL
¿Tengo que devolver la tarifa plana?
Su empresa contrató a un empleado que dio lugar a la aplicación de la tarifa plana. Si ahora quiere despedirlo, ¿qué ocurrirá con los incentivos que se ha aplicado? ¿Podrá contratar a un nuevo trabajador bonificado?
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SEGURIDAD SOCIAL
Solicitud “exprés”
Usted se ha dado cuenta de que no estuvo aplicando una bonificación que le correspondía, por lo que va a solicitar una devolución de ingresos indebidos. No lo demore, ya que sólo tiene tres meses para hacerlo.
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REGULACIÓN DE EMPLEO
Cuidado con la bonificación en los ERE
¿Sabe que la bonificación del 50% en la cotización de los trabajadores afectados por un ERE de reducción de jornada ha sido modificada?
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JUBILACIÓN
Quiere jubilarse a los 61
Algunos trabajadores cercanos a los 60 años proponen a sus empresas un despido “pactado”, con el fin de acceder a la prestación por desempleo y, cuando ésta finaliza, a la jubilación anticipada. Sin embargo, esto ya no es posible...
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COTIZACIONES
Mayor de 65 años
Un reciente cambio legal modifica, a partir de 2013, las exenciones en la cotización para mayores de 65 años. Resulta que usted tiene un trabajador que cumple esa edad en dicho ejercicio. ¿Cómo queda el asunto?
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SEGURIDAD SOCIAL
Son mayores de 59 años
¿Sabe que a partir de que sus empleados cumplan 59 años puede aplicar reducciones y bonificaciones en las cotizaciones a la Seguridad Social? Vea si su empresa las está aplicando.
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